云南网讯（记者 龙彦 通讯员 李欣怡）近期，昆明市盘龙区社会保险中心聚焦中心工作和重点任务，着力激发全局党员干部服务大局的活力，找准支部党建品牌培育与提升社保公共服务中心工作的切合点，建设服务型党组织、打造5色“康乃馨”社保服务党建品牌、实现3个显著提升，以“153”工作法提升社保服务效能。

　　建设五色康乃馨，绘就社保底色

　　盘龙区社会保险中心党支部从市场主体和群众期盼把握工作方向，主动服务群众、服务基层、服务企业，建立“我为群众办实事”“康乃馨”行动长效机制。建设“红色”先锋社保，全局党员把争当先锋贯穿于社保工作始终，以优质的社保服务做办事群众的贴心窗口，时时把办事群众所需放在心头。建设“白色”效能社保，在作风建设、效能建设主动作为上破题，提升经办效能，建立一次未办结登记本，实现全区社会保险服务事项标准统一联动、业务协同，线上线下深度融合，功能更加完善，服务持续优化，为参保单位和群众提供全网式、全流程、无差别的方便快捷服务。

　　此外，盘龙区社会保险中心建设“粉色”暖心社保，结合“我为群众办实事”、党员“双报到双服务双报告”活动，开展“三进三出三深入”暖心社保上门服务，为辖区老年人、困难群众等特殊群体上门解答社会保险政策，指导帮助进行领取养老金资格认证办理。建设“蓝色”活力社保，深入实施社保惠企服务，开展社保“优环境添活力”行动，定期和住建等职能部门共享新业务，全力优化营商环境，将社保宣传与企业需求深度结合，并针对新业态企业及新就业群体开展社保“暖蜂行动”，实现“以扩面促征缴，以征缴促发展”的良性循环。建设“绿色”安全社保，全面排查疑点数据、养老金发放异常情况、待遇核定发放情况等“十个方面”，确保具体业务操作之间都形成内在制约关系，强化社会保险基金管理，守护好人民群众的每一分“养老钱”“保命钱”。

　　服务中心工作，推动政策落地见效

　　盘龙区社会保险中心党支部以服务型社保党组织建设为抓手，针对社保政策弄不懂、业务不会办的问题，开展“线上+线下”不间断服务，广泛收集基层群众和企事业单位最关心、最亟需解决的问题和难题，有的放矢送政策、送服务，推动工作落地见效。另外，健全完备的线上线下服务矩阵，线上着力推行“掌上办、指尖办、自助办”，线下以灵活就业参保缴费业务下沉社区、社邮社银合作示范点打造、一体化系统平台试点工作为契机，积极作为、统筹协调、加强培训，推进社保高质量发展，跑出“加速度”。全区12个街道、105个社区可以办理灵活就业参保业务，在5个交通银行网点布局的一体机可办理社保证明、个人权益、参保信息、待遇信息、社保卡服务、办事指南6大社保服务功能，选取邮储1个社邮合作点、工行2个、农行1个社银合作点打造社保服务综窗，实现社保高频低风险经办服务事项下沉办理、就近办理，推进社保工作现代化、“社保15分钟服务圈”迈上新台阶。

　　努力当好社保方针政策的“宣传员”、流程操作的“指导员”、权益保障的“服务员”，盘龙区社会保险中心与组织部、工会、市场监管等部门建立信息共享机制，走访基层快递网点21个、新业态企业4家、新业态新就业群体103人次；深入实施社保助企惠企服务，在重点楼宇、园区开展社保“优环境添活力”政策宣讲7次、对企业提供全方位、全周期社保“管家”服务162次，解决企业业务办理难题443人次，全力优化营商环境，将社保政策宣传与企业需求深度结合，提高参保单位政策知晓率。

　　为全力推进应保尽保和法定人群全覆盖，均等化保障参保人员权益，盘龙区社会保险中心在政务服务中心打造新业态新就业群体“一站式”社会保险服务阵地，指定专人负责，在业务咨询、参保缴费、权益维护、待遇领取和结算等方面提供绿色便捷的服务。月均办理养老保险转移接续190人次，个人账户维护700余人次。截至目前，盘龙区城镇职工基本养老保险参保人数38.90万人，工伤保险参保人数为22.08万人，建筑业新开工工程建设项目工伤保险参保率100%。